Электрогазосварщик (Красноярск ТЭЦ-2)

Обязанности

Обязанности: Ручная дуговая сварка (РДС) металлоконструкций любой степени сложности из листового металла, сортового и фасонного проката (уголок, швеллер, двутавр, круг, квадрат, труба) в различном их сочетании, во всех пространственных положениях. (Нижнее, вертикальное, потолочное). Ручная дуговая сварка (РДС), ручная аргоно-дуговая сварка (РАД) и комбинированная сварка РАД+РДС ответственных трубопроводов, работающих под давлением из конструкционных сталей от обыкновенного качества до высоколегированных с предварительным, сопутствующим подогревом и последующей термообработкой диаметром от 25 мм до 1420 мм, с толщинами стенок от 3 мм до 60 мм., во всех пространственных положениях (нижнее, горизонтальное, вертикальное, потолочное), в ограниченных замкнутых и стесненных условиях, работа на высоте, с последующим контролем неразрушающими методами (УЗК, РК, ПВК, МПД). Ручная ацетилено-кислородная и пропано-кислородная резка металлов по разметке, во всех пространственных положениях (нижнее, вертикальное, потолочное). Наплавка дефектов ответственных конструкций, работающих под давлением. Требования: Наличие опыта работы (ОБЯЗАТЕЛЬНО!) Квалификационное удостоверение, действующая аттестации НАКС (РД, РАД) . Владение знаниями и навыками о методах устранения дефектов сварных швов. Умение читать чертежи сварных металлоконструкций и узлов трубопроводов. Работа на высоте (отсутствие медицинских противопоказаний). Разъездной характер работы. Условия: !! Сдельный график работы; Гарантии и компенсации в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации; Своевременная выплата заработной платы на банковскую карту сотрудника Компании 2 раза в месяц; ДМС для сотрудников Компании; Возможность оздоровления сотрудников Компании в санаторно-курортных организациях (в пределах Российской Федерации); Предоставления детских путевок (детского оздоровительного отдыха) сотрудникам Компании; Обучение, развитие и повышение квалификации сотрудников за счет Компании; Работодатель осуществляет бронирование сотрудников с целью обеспечения бесперебойной работы организации на период мобилизации и в военное время.