Менеджер по подбору персонала. Удаленно

Описание

В области предоставления персонала различных специальностей мы сотрудничаем со многими организациями по всей стране. Продолжая накапливать огромный опыт, системно развиваемся и масштабируем бизнес. Соразмерно росту компании растёт и потребность в персонале.

Мы ждём в свою команду людей, готовых принимать вызовы и воплощать в жизнь самые смелые идеи в области подбора, обучения и управления персоналом. Мы ищем не просто сотрудников, а настоящих мастеров, способных создавать уникальные HR-решения и вдохновлять окружающих своим профессионализмом и энергией.

Присоединяйтесь к нам, чтобы вместе строить будущее успешной, гармоничной команды!

Что мы гарантируем для Вас:

Работа в удаленном формате, содействие сплочённого коллектива!

Оклад: от 60 000 руб./мес.+ достойные премии за закрытие вакансий + Бонус за выполнения плана по найму.

Верхней границы нет!

Ресурсы для найма- работные сайты, размещение в соцсетях, телефония, рекламный материал - за счёт компании!

Трудоустройство по ТК РФ (можем рассмотреть ГПХ, самозанятый, ИП - обсуждается индивидуально)

График 2/2, с 9-00 до 21-00 (можем рассмотреть любой, для нас важен результат)

Возможность карьерного и профессионального роста.

Наставничество, всесторонняя поддержка и помощь руководителя.

Ваши задачи:

написание и публикация вакансий на разных сайтах, в соц. сетях и поиск иных путей для подбора персонала, разработка предложений по увеличению эффективности работы (мы готовы рассмотреть любые Ваши идеи по найму персонала!)

активный поиск и подбор персонала для компании по всем источникам

применение всех методов подбора персонала максимально эффективно - проведение собеседований по телефону, рассылка в мессенджерах, соц. сетях, обработка резюме на работных сайтах, поиск и подбор резюме, своевременная обработка откликов соискателей

проведение собеседований по телефону

ведение отчётных форм по подбору (в Excel таблице) - отображение всех необходимых этапов найма с результатами общения и оценки соискателей

выполнение планов закрытия по вакансиям, отчетность.

ведение работы в CRM сервисах компании

пополнение, обновление знаний и совершенствование навыков

Кого мы ждем:

у Вас грамотная устная и письменная речь, четкая дикция

у Вас есть умение и желание работать на результат, самостоятельность, интерес к сфере HR

уверенный пользователь ПК - стандартный пакет MS Office. Excel, Word (и прочие из набора офисных программ) навыки работы на Яндекс или Google Диск

навыки в области коммуникации с людьми, навыки активного пользователя сети Интернет, поиска информации, соцсетей, почтовых сервисов, мессенджеров WA/TG

Желательно если Вы:

имеете успешный опыт работы в подборе персонала, и Вы любите свою работу!

обладаете навыками ведения массового подбора

успешно пользуетесь всеми методами подбора персонала (пользуетесь работными сайтами, соц. сетями, мессенджерами)

дополнительное образование в сфере HR - приветствуется, но не обязательно

имеете опыт работы в CRM (например Битрикс24, Кадровое агентство, Ханфлоу, E-Staff и прочие), мессенджерах и иных каналах продвижения вакансий

Какие вакансии необходимо будет закрывать: линейный персонал,специалистов рабочих профессий и вахтовых работников.

Скорее оставляйте ОТКЛИК, нам не хватает именно Вас)

ауп