Юрисконсульт

Описание

знание законодательных актов, регламентирующих производственно-хозяйственную и финансовую деятельность государственного учреждения, в том числе ФЗ-223 и ФЗ-44; знание нормативных правовых документов, методических и нормативных материалов по правовой деятельности государственного учреждения; знание норм гражданского, трудового, административного, налогового, гражданско-процессуального и арбитражно-процессуального законодательства; уверенный пользователь ПК.

Обязанности

Осуществление методического руководства правовой работой в учреждении, разработка и правовая экспертиза документов правового характера, в том числе проектов приказов, инструкций, положений, регламентов и других актов правового характера; Разработка проектов хозяйственных (в соответствии с ГК РФ, ФЗ-223, ФЗ-44) и иных договоров, проведение их правовой экспертизы; Разработка проектов коллективных договоров, а также изменений к ним, проведение процедуры их регистрации; Ведение реестра договоров, заключенных учреждением на безвозмездной основе; Ведение претензионной работы, контроль своевременности представления структурными подразделениями справок, расчетов, объяснений и других материалов, необходимых для обоснованного и своевременного направления претензионной переписки; Представление интересов учреждения в судах общей юрисдикции, арбитражном суде, а также в надзорных органах, государственных, общественных и вышестоящих организациях, подготовка ответов на обращения, представления и запросы вышеуказанных учреждений; Осуществление учета и хранения находящихся в производстве и законченных исполнением судебных и арбитражных дел; Изучение, анализ и обобщение результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, практики заключения и исполнения хозяйственных договоров с целью разработки предложений об устранении выявленных недостатков и улучшении хозяйственно-финансовой деятельности учреждения; Регулярный мониторинг изменений в законодательстве, информирование работников учреждения данных изменениях, актуализация правовых документов; Консультирование работников учреждения по организационно-правовым и другим юридическим вопросам, подготовка заключений, оказание содействия в оформлении документов и актов имущественно-правового характера; Оформление материалов о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности, в соответствии с установленным порядком.