Начальник отдела в отдел развития бизнес-системы

Описание

Высшее профессиональное образование Стаж работы по соответствующему профилю не менее 5 лет и на руководящих должностях не менее 3 лет; Продвинутый пользователь MS Office, 1С, Outlook.

Обязанности

Развитие персонала и культуры, направленной на непрерывное улучшение производственных и бизнес-процессов; Разработка, внедрение и постоянное совершенствование технологических процессов производства продукции; Проведение оценки и стандартизацию процессов производства; Участие в проведение хронометража выполнения технологических операций; Анализ причин брака и выпуска продукции низкого качества, разработка мероприятий по их устранению; Организация работы подразделения.