Производитель работ

Описание

• выполнение производственных заданий по вводу объектов в эксплуатацию в установленные сроки и выполнению строительно-монтажных и пусконаладочных работ по всем количественным и качественным показателям с соблюдением проектов производства работ;
• организация производства строительно-монтажных работ в соответствии с проектной документацией, строительными нормами и правилами, техническими условиями и другими нормативными документами;
• соблюдение технологической последовательности производства строительно-монтажных работ на участке;
• осуществление мероприятия по повышению уровня механизации работ, внедрению новой техники, совершенствованию организации труда, снижению стоимости строительно-монтажных и пусконаладочных работ, экономному расходованию материалов;
• ведение учета выполненных работ, оформление технической документации;
• подготовка фронта работ для субподрядных (специализированных) организаций и участие в приемке от них выполненных работ;
• оформление допуска на право производства работ в охранных зонах;
• организация приобъектноого складского хозяйства и охраны материальных ценностей.

• высшее профессиональное (техническое) образование;
• стаж работы в строительстве на инженерно-технических должностях не менее 3 лет;
• среднее профессиональное (техническое) образование;
• стаж работы в строительстве на инженерно-технических должностях не менее 5 лет.

Должен знать:

• организационно-распорядительные документы и нормативные материалы вышестоящих и других органов, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности участка (объекта);
• организацию и технологию строительного производства; проектно-сметную документацию на строящиеся объекты; строительные нормы и правила, технические условия на производство и приемку строительно-монтажных и пусконаладочных работ ;
• порядок хозяйственных и финансовых взаимоотношений подрядной организации с заказчиками и субподрядчиками; систему производственно-технологической комплектации и диспетчеризации строительной организации.

Условия:

• оформление по ТК РФ.
• заработная плата два раза в месяц.
• работа в городе.