Стропальщик (Новый порт) вахта на север

Описание

Приглашаем на вахту СТРОПАЛЬЩИКОВ в П. НОВЫЙ ПОРТ (график 60/30), (РАССМАТРИВАЮТСЯ КАНДИДАТЫ БЕЗ ОПЫТА!)
ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА НА РУКИ 144 000 (за месяц) + МЕЖВАХТОВЫЙ ОТДЫХ 15 000 .

ОБЯЗАННОСТИ:

помощь в строительно-монтажные работы- нефтегазопровод и общестрой.

ТРЕБОВАНИЯ:

ответственность, исполнительность;

готовность к физической работе;

удостоверение стропальщика;

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ?

вахтовый метод работы 60/30 в П. НОВЫЙ ПОРТ (Ямало-Ненецкий АО)

своевременную заработную плату на зарплатную карту в размере 159 000 рублей за месяц работы
регулярную индексацию заработной платы
оплачиваемый межвахтовый отдых 15 000

ОФИЦИАЛЬНОЕ ТРУДОУСТРОЙСТВО в штат компании, полный СОЦ.ПАКЕТ, СЕВЕРНЫЙ СТАЖ
БЕСПЛАТНЫЙ ПРОЕЗД до места работы и обратно с первой вахты

БЕСПЛАТНОЕ ПРОЖИВАНИЕ в вахтовом городке в мобильных блоках или в жилых вагонах (хорошие бытовые условия; есть прачечная и сотрудник, который занимается стиркой постельного белья и рабочей одежды; комнаты для сушки одежды). На территории городка есть бани

БЕСПЛАТНОЕ ТРЕХРАЗОВОЕ ПИТАНИЕ в столовой предприятия (на территории столовой находится буфет, в котором можно приобрести лимонады, воду, молоко, чай, сладости, мясные и рыбные консервы и сахар)
БЕСПЛАТНОЕ прохождение МЕДИЦИНСКОЙ КОМИССИИ (за счет компании)
выплаты МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ сотрудникам

ПОЧЕМУ СТОИТ ВЫБРАТЬ НАС?

мы надежный работодатель, поскольку являемся генеральным подрядчиком дочерних компаний ПАО Газпром нефть , Транснефть и Группа компаний Новый Поток ;

мы крупный игрок на рынке: уже 14 лет мы заключаем контракты и выполняем работы различного уровня сложности в положенные сроки. У вас всегда будет работа!

участки строительства расположены по всей стране: если вы хотите трудоустроиться ближе к семье, мы всегда сможем предложить вам другой город для работы;

помимо строительства и реконструкции нефтегазопроводов, мы специализируемся на обустройстве кустов скважин, возведении площадочных объектов, линий ВЛ, изготовлении металлоконструкций. Это значит, что мы сможем подобрать вам вакансию с учетом вашей квалификации, опыта, умений;

мы помогаем вам в трудовой адаптации: с момента сбора документов и в течение первой вахты;

мы организовываем досуг и отдых персонала, призывая участвовать в корпоративных праздниках, спортивных мероприятиях, конкурсах;

мы выплачиваем материальную помощь по случаю свадеб, юбилеев, рождения детей, сложных жизненных ситуаций