Специалист отдела кадровой политики

Требования

Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнения, отпуска, переводы); Заполнение, хранение трудовых книжек в соответствии с трудовым законодательством; Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью; Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства; Подготовка справок, заверенных копий документов по запросам сотрудников Требования: Высшее образование по направлению управление персоналом, экономика, социология, юриспруденция или переподготовка по направлению управление персоналом, экономика, социология, юриспруденция; MS Excel, MS 0utlook, MS Office, 1С ЕКШ ЗУП уверенный пользователь; Высокая степень владения административными и коммуникативными навыками. Условия: Оформление в штат в соответствии с ТК РФ. Конкурентоспособная заработная плата. Соц. пакет: программа ДМС со стоматологией, санаторно курортное лечение. Корпоративный университет. Корпоративная электронная библиотека.