Директор представительства

Требования

Высшее образование - ваш надежный фундамент для стремительного карьерного роста; Опыт работы на руководящей позиции от 1 года - ключ к эффективному принятию решений; Личные достижения в продажах и ведении переговоров. Умение убеждать и достигать поставленных целей - это то, что выделяет вас среди конкурентов; Успешное наставничество и обучение сотрудников - это ваш шанс раскрыть их потенциал и создать команду лидеров; Гибкость, умение адаптироваться и делегировать задачи.

Обязанности

Стратегическое руководство: разработка и реализация стратегии развития филиала, направленной на достижение амбициозных целей и планов роста; Эффективное управление продажами: обеспечение выполнения плановых показателей за счет комплексного продвижения образовательных программ, включая разработку маркетинговых стратегий, проведение переговоров и заключение договоров; Контроль качества и результатов: мониторинг и анализ ключевых показателей эффективности, таких как скорость обработки заявок, повышение конверсии и удовлетворенности клиентов, для обеспечения высокого уровня сервиса и эффективности работы филиала; Организация выездных мероприятий: проведение переговоров с первыми лицами компаний и учебных учреждений для установления и укрепления партнерских отношений, а также для обсуждения стратегических инициатив; Управление партнерской сетью: подбор, развитие и поддержка партнерских отношений с агентами и другими организациями, способствующих расширению рынка и увеличению объемов продаж; Финансово-хозяйственное управление: контроль и оптимизация финансово-хозяйственной деятельности филиала, включая бюджетирование, учет, отчетность и анализ финансовых показателей; Подготовка отчетности: планирование, подготовка и представление детальной отчетности по всем направлениям деятельности филиала, обеспечение прозрачности и точности данных для принятия обоснованных управленческих решений.

Условия

Оформим Вас с первого рабочего дня по ТК РФ, обучение в процессе работы; Фиксированная оклад (139 000) + бонусы с первого месяца работы; График работы: 5/2, с 9.00 до 18.00; Уникальную атмосферу в команде, разность поколений, культур. На всем этапе входа в Корпорацию Вас будет сопровождать и поддерживать наставник, который будет внимательно и бережно интегрировать Вас в Компанию; Инвестиции в Ваше будущее за счет повышения компетенций и лучших мировых практик; Для сотрудников компании предоставляются солидные корпоративные скидки на (второе высшее, MBA и дополнительное образование).