Менеджер по подбору персонала

Описание

Обязанности:

Подбор персонала, активный поиск;

Определение потребности по вакансиям (заявки от заказчика-руководителей подразделений);

Обеспечивать своевременное обновление размещенных вакансий;

Проверка необходимых документов у кандидатов для трудоустройства на работу;

Участие в различных HR-проектах;

Выполнение поручений руководителя.

Требования:

Образование от среднего профессионального;

Опыт работы в релевантной вакансии будет вашим преимуществом;

Рассмотрим специалистов без опыта работы (всему научим);

Понимание особенностей процессов рекрутмента, адаптации, проведения телефонных переговоров.

Высокий уровень коммуникативных навыков и умение выстраивать отношения.

Что мы предлагаем:

Работа в стабильной, развивающейся компании (более 20 лет на рынке);

СВОЕВРЕМЕННАЯ выплата З/П, два раза в месяц.

График работы: 5/2, с 9.00 до 18.00;

Компания дает возможность сотрудникам раскрыть свой профессиональный потенциал и динамично расти по карьерной лестнице.