Главный врач

Описание

В связи с расширением в дружный коллектив Функциональной стоматологии Нита требуется главный врач.

Почему стоит выбрать нас:

• Сплоченный коллектив врачей-стоматологов, работающих в команде.
• Ответственный средний медицинский персонал со старшей медицинской сестрой во главе.
• Организованный административный отдел со старшим администратором во главе (70% обратившихся первичных пациентов доходят до консультации).
• Плотный поток лояльных пациентов от ведущего врача-ортодонта.
• Удобная и отработанная система показателей для контроля работы клиники.
• Руководство открыто для приобретения стоматологических новинок.
• Собственный аппарат КТ, интраоральный сканер.
• Каждый кабинет оснащен необходимым и современным оборудованием автономно (ни один аппарат не таскается из кабинета в кабинет).
• Профессиональные фотоаппараты в каждом кабинете.
• Работа с ассистентом в 4 руки.
• Оформление по ТК РФ, полный соцпакет.
• Ежемесячные премии.
• Заработная плата 2 раза в месяц (зп с 1 по 5, аванс с 15 по 20 числа месяца).
• Бонусы, скидки на лечение для Вас и Ваших близких.

Обязанности:

• Общее руководство и организация отделения оказания медицинской помощи.

• Планирование расписания врачей и ассистентов (совместно со старшей медицинской сестрой). Оптимизация рабочего времени и загрузки кабинетов. Планирование отпусков медицинского персонала

• Продуктивное взаимодействие между клиникой и зуботехнической лабораторией

• Учет и контроль расхода медицинских материалов

• Формирование команды квалифицированных специалистов. Комплектация клиники врачами новых, необходимых специализаций (найм, адаптация, контроль и организация обучения начинающих врачей)

• Ежемесячный контроль качества выполненных работ по системе показателей (технология предоставляется клиникой)

• Контроль за соблюдением комплексного подхода и снижением числа пациентов, которые пропали в процессе лечения. С помощью анализа карт и программы автоматизации.

• Проведение собраний с врачами клиники для обсуждения движения пациентов с большими, комплексными планами лечения и качеством оказанной им помощи.

• Анализ стоимости часа у врачей с одинаковой специализацией. Выявление ошибок и их устранение в случае обнаружения сильного дисбаланса.

• Ежемесячная/еженедельная проверка правильного заполнения медицинских карт, как превентивная мера для защиты от пациентов экстремистов.

• Ведение статистик по проведенным первичным консультациям. Сколько консультаций провел каждый специалист сколько пациентов после них приняли предложенный план лечения. В полной ли мере, в соответствии с ситуацией пациента, было предложено лечение.

• Организация обучения врачей для повышения клинического и коммуникативного навыков. Контроль их внедрения.

• Решение вопросов, связанных с претензиями пациентов.

• Составление плана по развитию клиники: расширению спектра предлагаемых услуг.

• Прием пациентов по основной специальности.

Требования:

• Действующий сертификат по основной специальности.
• Кандидаты с опытом работы Главным врачом рассматриваются в первую очередь.
• Умение работать в команде на результат.