Ведущий специалист отдела кадров Нижний Тагил

Требования

Знание трудового законодательства, знание кадрового делопроизводства, владение программой 1С ЗУП. Желателен опыт в строительной компании.

Обязанности

Ведение личных дел сотрудников, заполнение и хранение трудовых книжек, оформление приказов по личному составу, подготовка документов для архива. Учет рабочего времени, отпусков. Оформление на работу, трудовых договоров, приказов, справок, графиков отпусков и других кадровых документов. Контроль за соблюдением правил внутреннего трудового распорядка, оформление документов по дисциплинарным взысканиям. Анализ текучести кадров, разработка предложений по улучшению кадровой политики. Контроль документов воинского учета, заполнение карточек учета.

Условия

Официальное трудоустройство согласно ТК РФ; Заработная плата 2 раза в месяц, оплачиваемые отпуска и больничные; Вахтовый метод работы 60/30, (6/1) ; Официальное трудоустройство по ТК РФ; Полностью белая зарплата; Оплачиваемая межвахта; Питание за счет компании; Проживание в санатории; Билеты за счет компании на вахту и межвахту; Медосмотр за счет компании.