Руководитель группы по массовому сегменту

Банк ВТБ (ПАО)
Красноярск Опыт работы от 1 года Постоянная занятость Полный день
Поделиться

Описание

Обязанности:

  • достижение целевых показателей бизнеса (расчётно-кассового обслуживания, эквайринга, зарплатных проектов);
  • эффективное руководство сотрудниками подразделения в целях обеспечения надлежащего уровня исполнения целей и задач службы;
  • развитие базы клиентов (массовый сегмент) - анализ бизнеса клиентов, выявление текущих и перспективных потребностей, подготовка предложений по сделкам и (или) индивидуальным условиям обслуживания;
  • обеспечение устойчивых и долгосрочных отношений с клиентами;
  • организация и управление качеством обслуживания клиентов.

Требования:

  • высшее экономическое образование;
  • опыт работы в области малого и среднего бизнеса от 1 года;
  • опыт на руководящей должности от 1 года;
  • опыт продаж банковских продуктов, навыки ведения переговоров с корпоративными клиентами, навыки построения эффективных коммуникаций.
8 дней назад Источник: hh.ru
Обращаем Ваше внимание, что вакансия взята с внешнего источника hh.ru. Администрация сайта не несет ответственность за ее содержание.
Рекомендуемые вакансии
от 140 000 Р до 140 000 Р
  • ТТК-Связь
  • Красноярск
Требуется Руководитель группы сетевых инженеров. Компания АО "ТрансТелеКом" входит в пятерку ведущих российских операторов связи. Мы эксплуатируем и обслуживаем одну из крупнейших в России волоконно-оптических линий связи протяженностью ...
22.01.2026; Источник: hh.ru
от 140 000 Р до 140 000 Р
  • Банк ВТБ (ПАО)
  • Красноярск
Вакансия Руководитель группы по работе с юридическими лицами. Обязанности: достижение целевых показателей бизнеса (расчётно-кассового обслуживания, эквайринга, зарплатных проектов); эффективное руководство сотрудниками подразделения в целях обеспечения ...
12.02.2026; Источник: hh.ru
  • Банк ВТБ (ПАО)
  • Красноярск
Работа Руководитель по работе с клиентами массового сегмента. Обязанности: достижение целевых показателей бизнеса (расчётно-кассового обслуживания, эквайринга, зарплатных проектов); эффективное руководство сотрудниками подразделения в целях обеспечения ...
21.01.2026; Источник: hh.ru