Региональный представитель фармацевтического направления

Описание

Компания АВАНТА - один из крупнейших производителей косметических средств с более чем 80-летней историей развития.

Наши бренды: Мое Солнышко, Морозко, EVO, Atopic, КСЕОС 5.0, ДиаДерм, Белоручка .

Мы ищем в свою команду Регионального представителя.

Зона ответственности: Фарм канал Красноярский край, Республика Хакасия и Республика Тыва.

Задачи на данной должности:

• Полевая работа с аптеками на вверенной территории, контроль выполнения матриц и промо-мероприятий, обучение первостольников, презентации новинок.

• Ежедневная работа в CRM МедПред: соблюдение этапов визита, занесение информации об ассортименте, действиях, задачах на следующий визит, отчет по отработке задач с предыдущего визита.

• Переговоры с первостольниками по заказу отсутствующих позиций, посещение аптек в день размещения заказа, развитие отношений для совместного формирования заказа по ассортименту

• Обеспечение качественной выкладки нашего ассортимента при каждом визите в торговую точку.

• Регулярное посещение врачей в ЛПУ, формирование позитивного знания о наших продуктах, предоставление образцов.

• Участие в конференция, школах (диабета, атопического дерматита, беременных), фарм-кружках и т.д. для формирования позитивного знания о наших продуктах.

Наш кандидат:

• Желательно с опытом работы фарм. представителем от года;

• Фарм. или мед. образование будет преимуществом;

• Готовность к командировкам в зоне ответственности не менее 3 раз в месяц

• Уверенный пользователь ПК (MS Exсel, Word, Интернет, электронная почта);

• Владение навыками продаж;

• Мобилен: предполагается работа разъездного характера;

• Имеет грамотную речь, способен проводить презентации продукции в рамках обучающих мероприятий для клиентов.

Мы предлагаем:

• Работу в режиме: home office , полевые выезды по территории;

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;

• Полностью "белую" заработную плату состоящую из Оклада+ KPI;

• Компенсацию за разъездную работу (мобильный телефон);

• Корпоративное ДМС после испытательного срока;

• Активную корпоративную культуру;

• Вводное обучение продукту и специфике работы с фарм.клиентами;

• Возможность карьерного роста