Инженер/Главный специалист отдела градостроительной деятельности, кап строительства и ремонта

Требования

Высшее профильное образование (желательно инженер-строитель); знание технологического производства строительно-монтажных работ; опыт работы в качестве Заказчика при выполнении строительно-монтажных и специальных работ (технический надзор); знание сметного дела (желательно); готовность к командировкам по Таймырскому муниципальному району, Красноярский край (район Крайнего Севера); навыки работы в специализированных программах: Исуп, автокад, Гранд-смета, цифровое моделирование.

Обязанности

Контроль по вопросам сметного нормирования и ценообразования; строительный надзор и контроль за выполнением строительно-монтажных работ, монтажом оборудования; приемка выполненных строительно-монтажных работ с проверкой актов выполненных работ (КС-2) и справок о стоимости выполненных работ (КС-3) по установленной форме; разработка технических заданий на проектирование объектов строительства (реконструкции) и капитального ремонта; подготовка пакета документов для утверждения проектно-сметной документации; контроль за документами, удостоверяющими качество используемых при строительстве, реконструкции и капитальном ремонте конструкций, изделий и материалов (технических паспортов, сертификатов, результатов лабораторных испытаний); контроль за правильностью ведения первичной исполнительной технической документации (актов технического освидетельствования скрытых работ, исполнительных схем смонтированных конструкций, частей здания, сооружения, инженерных коммуникаций, ведением общих и специальных журналов работ); экспертиза сметной документации, аукционной документации в пределах своей компетенции; составление, проверка, приемка сметной документации в установленном порядке.

Условия

Работа в условиях Крайнего Севера; муниципальная служба; полная занятость; размер заработной платы - при устном собеседовании; командировки по Таймырскому муниципальному району, Красноярский край (район Крайнего Севера); пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями (суббота, воскресенье); предоставление служебного жилья; кроме установленных законодательством ежегодных основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков, предоставляемых на общих основаниях, лицам, работающим в районах Крайнего Севера, предоставляются дополнительные оплачиваемые отпуска продолжительностью 24 календарных дня; право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда к месту использования отпуска в пределах территории Российской Федерации и обратно работнику и неработающим членам его семьи.