Методолог

Описание

ООО Гринфин - компания, являющаяся общим центром обслуживания крупнейших производственных компаний России. Успешно работает на рынке с 2007 года.

Наша философия основана на доверии и достоинстве каждого сотрудника, а также постоянном развитии и стремлении вверх.

Мы приглашаем в команду Методолога.

Чем предстоит заниматься:

• Проектирование образовательных программ: Разработка структуры, логики и содержания учебных курсов, программ и проектов.
• Создание учебных материалов: Написание методических рекомендаций, планов уроков, составление курсов и подготовка контента для обучения.
• Разработка инструментов и методик: Создание новых подходов, инструментов и систем для повышения эффективности обучения.
• Оценка и анализ: Мониторинг и оценка результатов обучения, анализ эффективности используемых методов и поиск путей для улучшений.
• Стандартизация и систематизация: Создание единых стандартов, регламентов и правил для образовательных процессов.

Требования к кандидату:

• Опыт работы от 1 года в методологии обучения или на схожей позиции.
• Понимание основ психологии, методик управления продуктом и принципов разработки обучений.
• Аналитическое и системное мышление для структурирования информации.
• Креативность для создания новых идей.
• Навыки проектирования и организации процессов обучения и развития персонала.
• Грамотная устная и письменная речь.

НАМ ВАЖНО ТО, ЧТО ВАЖНО ДЛЯ ТЕБЯ:

Полное соблюдение трудового законодательства и своевременную выплату заработной платы.

Удобные форматы работы: в офисе, в гибридном режиме, а также удаленно.

ДМС со стоматологией с первого месяца работы

Участвуй в спортивных активностях.

Корпоративное и индивидуальное обучение, возможность участия в конференциях, учебный портал и библиотека.

Гринфин ТВОЕ МЕСТО СИЛЫ!

Также, будет плюсом опыт в компаниях: РН-Учет, Русал Центр Учета, МФЦ-Полюс, Гринатом, Ванкор-нефть, РЖД, РусГидро, Ростелеком, Россети, Черкизово-ОЦО, Kept, ДРТ, КрасноярскНефтеПродукт, СегежаГрупп.

#ОЦО #обучениеперсонала #обучениеиразвитие #корпоративноеобучение #развитиенавыков #профессиональныйрост #работавоцо #команда #стабильность #официальноетрудоустройство