Заместитель руководителя отдела продаж

Описание

Мы в поиске заместителя руководителя отдела координаторов лечения.

К оординатор лечения ключевое звено между врачом и пациентом. Специалист, который занимается разработкой финансового плана лечения, сопровождает пациента на всех этапах лечения, доводит пациента до этапа окончательного согласования и оплаты плана лечения.

Условия и преимущества:

- Стабильная работа в современной компании, которая находится в постоянном процессе развития;

- Официальное трудоустройство с вводным обучением, наставничеством от руководителя и полным сопровождением в адаптационный период.

- Возможность профессионального и личностного роста (собственная платформа для обучения, корпоративные тренинги);

- Широкая программа лояльности для сотрудников и членов их семьи (в сфере медицины, фитнеса и красоты);

- Яркие корпоративные и спортивные мероприятия;

- Комфортный офис в живописной части центра города: ул. Качинская, 20;

- Поддержка команды и открытое руководство.

Обязанности:

- Обучение команды координаторов, развитие их профессиональных навыков и обеспечение обратной связи сотрудникам отдела;

- Курирование работы сотрудников, оказание поддержки и наставничество;

- Замещение координатора в период отпуска, больничных или при необходимости;

- Аналитика показателей деятельности отдела для оценки эффективности работы;

- Достижение целевых показателей по обороту, предоплатам и обеспечению эффективного оборота на первичную консультацию;

- Обеспечение финансового результата клиник;

- Контроль соблюдения стандартов обслуживания, принятых в компании;

- Ведение регулярной отчетности по результатам деятельности сотрудников для анализа и планирования дальнейших действий.

Требования:

- Глубокое знание принципов и стандартов клиентского сервиса, умение создавать позитивный клиентский опыт;

- Опыт руководства командой и развития сотрудников от 1 года;

- Навыки аналитики, работы с отчетностью и постановки целей;

- Умение достигать поставленных целей и работать на результат;

- Отличные коммуникативные навыки и способность мотивировать команду.

Если вы готовы стать частью нашей команды и внести вклад в развитие клиник, присылайте свое резюме!