Главный специалист отдела строительства площадочных объектов проекта Восток Ойл
РН-ВанкорОписание
Обязанности:
-
Разработка, согласование, сопровождение и контроль графиков строительства и ввода объектов КС (мобилизации персонала и техники), контрольных обмеров;
-
Организация приемки на основании исполнительной и сметной документации в соответствии с условиями договора на выполнение СМР объемов фактически выполненных контрагентом работ и их стоимости с подписанием актов выполненных работ по формам (КС-2, КС-3), отчетов подрядчика по использованию материалов;
-
Контроль качества и объемов выполняемых подрядными организациями работ;
-
Контроль составления подрядными организациями планов работ на будущие периоды, заявок на получение материалов и оборудования на закрепленный объект или группу объектов, в установленные договором подряда сроки, соответствие заявок по проектно-сметной документации, а так же контроль своевременной доставки материалов и оборудования;
-
Анализ своевременного вовлечения запасов МТР в производственную деятельность.
Требования:
- Высшее техническое образование (в приоритете образование в сфере нефтегазодобычи, промышленного и гражданского строительства / инженерно-техническое образование);
- Не менее 4 лет профильного стажа в области капитального строительства, в том числе не менее 2 лет в должности ведущего инженера;
- Знание порядка организации заявочной компании, обеспечения объектов строительства МТР;
- Знание законодательных и нормативных документов в области капитального строительства.
Место работы и режим:
- Работа в комфортном офисе в г. Красноярске, 5/2.
Мы предлагаем:
- Работа в стабильной и развивающейся Компании на крупномасштабном флагманском проекте Роснефти .
- Комфортабельные офисные помещения.
- Широкие возможности карьерного роста.
- Развитие и обучение за счет Компании (курсы повышение квалификации, профпереподготовка).
- Расширенный социальный пакет (ДМС, санаторно-курортное лечение для сотрудников и детей, компенсация абонементов в фитнес-центры).
- Корпоративная программа ипотечного жилищного кредитования.
- Предоставление жилья высококвалифицированным работникам из регионов РФ. Релокационный пакет при переезде.
- Предоставление лучших спортивных площадок г. Красноярска для занятий сотрудников.
- Комплексные программы поддержки молодёжной политики.