Ведущий инженер отдела строительства объектов энергетики и КИПиА проекта Восток Ойл

Описание

Обязанности:

• Организация и координация строительно-монтажных работ по строительству объектов Общества, в том числе по проекту Восток Ойл , обеспечение выполнения программы строительства и ввода объектов в эксплуатацию по направлению деятельности отдела;
• Рассмотрение поступающей проектно-сметной документации на корректность и возможность исполнения предлагаемых проектных решений. Организация выдачи ПСД и разрешительных документов подрядным организациям;
• Формирование и направление в Управление по организации закупок необходимого пакета документов для проведения закупочных процедур по закрепленным объектам, включенным в план закупок. Предоставление необходимой информации для отработки запросов УОЗ и потенциальных участников закупок. Подготовка заключений по офертам и предквалификации;
• Формирование и представление установленных форм отчетности в части закрепленных объектов в установленные сроки;
• Оказание подрядным организациям помощи в решении технических вопросов строительства с привлечением в случае необходимости компетентных организаций.

Требования:

• Не менее 3 лет профильного стажа в сфере строительства;
• Умение работать на компьютере в среде Windows (Word, Excel, КИС SАР/R3, PowerPoint, графические редакторы);
• Умение работать с проектной, рабочей и сметной документацией.

Место работы и режим:

• Работа в комфортном офисе в г. Красноярске, 5/2.

Мы предлагаем:

• Работа в стабильной и развивающейся Компании на крупномасштабном флагманском проекте Роснефти .
• Комфортабельные офисные помещения.
• Широкие возможности карьерного роста.
• Развитие и обучение за счет Компании (курсы повышение квалификации, профпереподготовка).
• Расширенный социальный пакет (ДМС, санаторно-курортное лечение для сотрудников и детей, компенсация абонементов в фитнес-центры).
• Корпоративная программа ипотечного жилищного кредитования.
• Предоставление жилья высококвалифицированным работникам из регионов РФ. Релокационный пакет при переезде.
• Предоставление лучших спортивных площадок г. Красноярска для занятий сотрудников.
• Комплексные программы поддержки молодёжной политики.