Ведущий программист сопровождения и поддержки ПО

Описание

Кого мы ищем:

• в первую очередь, кандидатов, обладающих знаниями в IT, аналитическим мышлением, а также коммуникабельных и умеющих четко и ясно излагать свои мысли;
• аналогичный опыт от года (наличие опыта работы в страховании - будет преимуществом);
• знание ОС Windows и пакета MS Office на уровне опытного пользователя;
• опыт работы с 1С, с Kibana, Elastic, REST API;
• опыт работы с системами HelpDesk, в частности Jira Atlassian
• опыт написание SQL запросов.

На данной позиции важны навыки общения с пользователями и заказчиками и ценны такие качества как ответственность, внимательность к деталям и обучаемость.

Твоими преимуществами станут:

• опыт работы со страховыми компаниями и понимание их бизнес-процессов;
• опыт работы в IT-поддержке;
• наличие сертификатов в области IT;
• базовое понимание 1С.

Чем предстоит заниматься:

• мониторинг систем и сервисов, регистрация инцидентов;
• обработка и маршрутизация входящих обращений от пользователей;
• решение обращений в рамках своей зоны ответственности;
• актуализация инструкций в базе знаний .

Мы предлагаем:

• официальное трудоустройство с 1 дня, полное соблюдение законодательства ТК РФ;

• белая заработная плата с выплатой 2 раза в месяц;

• оплачиваемый отпуск 28 дней в год;

• график работы 5/2 по часовому поясу Хабаровска , сокращенная пятница;

• возможность гибкого начало рабочего дня по согласованию с руководителем;

• полностью удаленный формат работы;

• комфортные условия труда, конкурентоспособный уровень дохода;

• премирование за выполнение и перевыполнение плана продаж;

• корпоративный сервис Телемедицина (после прохождения испытательного срока);

• корпоративные скидки на страховые продукты (автострахование, ВЗР, ДМС и т.д.);

• финансовая поддержка от Компании в разных жизненных обстоятельствах;

• профессиональный и дружный коллектив;

• возможность профессионального развития и карьерного роста;

• участие в различных проектах Компании;

• работа в стабильной Компании федерального уровня со 100% российским капиталом.

Сжатые сроки принятия решения по успешному кандидату, оперативная обратная связь после собеседования, отсутствие многоэтапности собеседований.