Инженер-исследователь (ЗИФ)

Описание

• Проведение исследовательской работы на обогащение золотосодержащих руд.
• Проведение входного контроля реагентов.
• Сопровождение внедрения нового оборудования, технологий и реагентов при переработке золотосодержащих руд
• Составление отчетов о научно-исследовательской работе.

• Высшее образование "Обогащение полезных ископаемых";
• Опыт работы в должности от 1-го года;
• Опыт работы на Крайнем Севере, вахтой приветствуется.

• Работа на Васильевском руднике (Мотыгинский район Красноярский край, 520 км от Красноярска);
• Вахтовый метод работы 1месяц - работы, 1 месяц отдых;
• Оплата межвахтового отдыха до 30 000 рублей;
• Компенсация стоимости проезда на работу/к дому ( выделяется определенная сумма );
• Прохождение медицинского осмотра за счет работодателя в г. Красноярске бесплатно;
• Проживание в вахтовом поселке в благоустроенном общежитии (расходы на проживание из заработной платы работника не удерживается);
• Инфраструктуры (магазин, баня, прачечная, уютная столовая, медпункт, большой спортивный комплекс (кинозал, бильярд, волейбол, баскетбол, тренажерный зал, настольный теннис, футбольное поле), оператор сотовой связи Мегафон , "ТЕЛЕ2");
• Трехразовое питание ( определенная сумма в день) ;
• Зарплатный проект, заработная плата (100% "белая", стабильная, выплачивается два раза в месяц (карту заводит работодатель);
• Доставка от г. Красноярска до промышленной площадки и обратно (вахтовым автобусом) за счет работодателя. Предоставление иногородним проживания в гостинице г. Красноярска на 1 сутки (день приезда/выезда с вахты) за счет организации;
• Полный социальный пакет (официальное трудоустройство, предоставление дополнительных отпусков и надбавок за работу во вредных условиях, в районах, приравненных к Крайнему Северу (Северный стаж), страхование от несчастных случаев, оплата больничных, предусмотрены все гарантии действующим законодательством);
• На предприятии действует положение о социальных гарантиях (работники, имеющие стаж от 1-го года и более имеют права на дополнительные выплаты) предусмотренные положением.
• Спецодежда выдается согласно утвержденным нормам расхода и соответствует требованиям охраны труда и промышленной безопасности;