Главный специалист по релейной защите и автоматике

Описание

• разработка инструкций, руководств, схем и других документов по обслуживанию устройств РЗиА, средств измерений, АИИСТУЭ, АСДУЭ;
• формирование планов и отчетов по направлению деятельности отдела;
• контроль выполнения технического обслуживания персоналом РЗА цепей вторичной коммутации и устройств РЗиА;
• учет наличия и контроль за движением устройств РЗиА, средств измерений, испытательных установок;
• анализ правильности срабатывания устройств РЗиА.
• расследование технологических нарушений и аварий на объектах электроэнергетики в составе комиссий Общества;
• составление планов технического обслуживания устройств релейной защиты и автоматики, поверки средств контроля и измерения электрических параметров подстанций и распределительных сетей
• участие в формировании бизнес-плана;
• формирование плана закупок работ/услуг/МТР Общества в системе SAP SRM.
  
  Требования:
• высшее профессиональное образование экономическое или техническое в сфере электроэнергетики или электротехники;
• не менее4 лет профильного стажа.

Знание программных продуктов:

• уверенное пользование MS Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook), СЭД, SAP;

Профессиональные знания, навыки:

• знание технических характеристик, конструктивных особенностей, назначения и правил эксплуатации электрооборудования;
• знание нормативной документации, регламентирующей приемку в эксплуатацию и ввод в работу электроустановок;
• знание методов и правил проведения технического обслуживания и ремонта оборудования;
• знание основ релейной защиты и автоматики;
• знание основ метрологии;
• знание основ электроснабжения, видов оборудования электроснабжения, правил и нормативной документации, основных характеристик электрооборудования;
• знание правил технической эксплуатации, схем, эксплуатационных характеристик и принципов работы оборудования автоматических устройств, технологических защит и контрольно-измерительных приборов, эксплуатационных норм работы оборудования и проведения испытаний.

• бессрочный трудовой договор;
• график работы 5/2, режим работы с 09-00 до 18-00, пт. с 09-00 до 17-00;
• возможны командировки на месторождение;
• конкурентная заработная плата;
• предоставление социальных льгот, гарантий и компенсаций:
  • страхование работников Общества (в т.ч. ДМС),
  • компенсация стоимости спортивных абонементов работников и членов семьи,
  • компенсация расходов за содержание детей работников в детских дошкольных учреждениях,
  • санаторно-курортное оздоровление,
  • различные виды материальной помощи работникам;
• обучение, повышение квалификации, профессиональный рост.