HR-бизнес-партнер (HR BP)

Описание

Честная игра организатор корпоративных спортивных мероприятий 1, финалист и победитель национальных премий. Мы не просто проводим турниры мы создаем события, которые становятся частью корпоративной легенды наших клиентов (СУЭК, Ванкор, РусГидро и другие). Мы знаем все о том, как спорт объединяет команды: наши проекты повышают вовлеченность до 80% и снижают текучесть персонала на 25-30%.

Наша внутренняя команда наш главный проект. Сейчас мы ищем HR, который создаст внутри компании ту самую среду, которую мы строим для наших клиентов. Это ключевая позиция по созданию команды мечты .

Наша миссия: развивать корпоративную культуру через спорт, создавая прочные эмоциональные связи.
Принципы, по которым мы играем :

• Честность и открытость: мы держим слово перед клиентами и друг другом.

• Ответственность : мы ищем решения, а не виноватых, и доводим начатое до конца.

• Команда : мы поддерживаем друг друга и добиваемся успеха вместе.

Чем Вы будете заниматься?

Вы станете главным стратегом по человеческому капиталу правой рукой генерального директора. Ваша задача построить сильную, сплоченную команду, способную организовывать масштабные события по всей России.

Что предлагаем?

• Прямой диалог с основателем : Ваши идеи будут услышаны и реализованы без бюрократии.

• Максимум свободы и ответственности : Вы построите сильную, боевую команду и все процессы под себя , а не как у всех .

• Конкурентный оклад + система KPI, которая обсуждается индивидуально. Мы ценим вклад и нацелены на общий результат.

• Инвестиции в ваш профессиональный рост: мы оплатим внешние образовательные программы, актуальные для Вашей роли. Растите вместе с нами.

• Официальное оформление, график 5/2 с 9:00 до 18:00, с возможностью перехода на гибридный формат после испытательного срока.

• Работа в индустрии драйва: Вы будете частью команды, которая создает эмоции и победы для крупнейших компаний России. Наша энергия наш главный актив.

Ключевые задачи:

• Найм чемпионов : поиск и привлечение в команду талантливых управленцев и специалистов. Вы будете искать не просто навыки, а культурное соответствие людей, разделяющих наши ценности и драйв.

• Идеальный старт: от вдохновляющего пребординга и welcome-пакета до системы наставничества нового сотрудника. Сделаете так, чтобы первый день стал началом большой истории, а не формальностью.

• Развитие вовлеченности и культуры : Вы будете формировать наш HR-бренд изнутри. Ваша зона создание программ развития, проведение встреч 1:1, работа с обратной связью через опросы и инициативы, которые делают работу осмысленной.

• Коммуникации наша сильная сторона : Вы станете главным голосом и связующим звеном внутри компании. От представления новичков до важных объявлений вы будете поддерживать тот самый дух единства и честной игры в корпоративном пространстве.

• Внедрение систем и аналитика : мы растем, и нам нужна прочная основа. Вам предстоит внедрить и оптимизировать HR-процессы, работать с метриками, создавать регламенты и систему отчетности.

Вы наш идеальный кандидат, если:

• Имеете высшее образование и опыт работы в HR от 2 лет, готовы на старте быть армией в одном лице и брать на себя полную ответственность.

• Мастер интервью по компетенциям и ценностям. Умеете находить не просто специалистов, а единомышленников, которые горят общим делом.

• Продуктивны в условиях многозадачности, инициативны и умеете вдохновлять и мотивировать команду.

• Обладаете эмпатией, ориентацией на результат и жаждой интересных вызовов, где нельзя играть по шаблону.

• Искренне разделяете наши ценности: для вас слова честность , ответственность и команда не пустой звук, а принципы работы.

Если Вы готовы не просто работать в HR, а строить команду, которая меняет корпоративный мир к лучшему, создавая внутри компании ту самую культуру, которую мы пропагандируем вовне откликайтесь!

Честная игра играем по-честному. Достигаем вместе.