Менеджер по подбору персонала

Описание

Обязанности:
Полный цикл подбора персонала на различные позиции.
Размещение вакансий на различных ресурсах.
Активный поиск кандидатов (прямой поиск, работа с базами данных).
Проведение телефонных и личных интервью с кандидатами.
Оценка профессиональных качеств кандидатов.
Подготовка и предоставление отчетности о проделанной работе.
Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора персонала.
Ведение базы данных кандидатов.
Участие в адаптации новых сотрудников.
Мониторинг рынка труда и анализ заработных плат.

Требования:
Образование высшее.
Опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года до 3 лет;
Знание различных методов поиска и оценки персонала.
Умение проводить телефонные и личные интервью.
Уверенный пользователь ПК (MS Office).
Коммуникабельность, ответственность, целеустремленность, стрессоустойчивость.
Грамотная устная и письменная речь.
Опыт работы с большим количеством вакансий.

Условия:
Официальное трудоустройство согласно ТК.
График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00.
Комфортный офис в Центре города.
Молодой и дружный коллектив.