Дробильщик, Обогатительной фабрики

Требования

Обязанности: Осуществляет работы, связанные по обеспечению стабильной работы закрепленного отделения/участка, согласно технологическому регламенту в соответствии с режимными параметрами технологических процессов обогащения и их контроля на обогатительной фабрике. Управляет технологическим процессам и оборудованием закреплённого отделения/ участка обогатительной фабрики установленной плановой производительностью. Поддерживает заданный режим работы технологического оборудования по показаниям сигнальных устройств. Требования: Образование (специальность) профессиональное обучение по квалификации флотатор. Опыт работы от 3 лет по данной позиции. Должен знать: устройство, принцип работы и конструкцию оборудования отделения; технологию и назначение процессов транспортировки руды, дробления; устройство, принцип действия и правила эксплуатации дробилок, дробильных агрегатов; требования, предъявляемые к качеству и степени дробления руды; правила управления подъемно-транспортными механизмами и правила стропильных работ; назначение операций дробления, степень и стадии дробления материалов; способы контроля качества продуктов дробления и определения производительности дробильных машин; схемы автоматического контроля и регулирования процессов дробления материалов в дробилках; схемы блокировки, сигнализации, правила пользования пусковой аппаратурой и средствами автоматизации и сигнализации; методы обеспыливания атмосферного воздуха при дроблении и транспортировке сырья, средства герметизации обслуживаемого оборудования; режимные параметры работы системы вентиляции и аспирации; правила технической эксплуатации и обслуживания питателей и конвейеров Условия: Работа в одной из крупнейших горнодобывающих компаний РФ; Местоположение рудника: г. Норильск; Официальное трудоустройство; Бессрочный трудовой договор; Вахтовый график работы 45/45; Стабильная, своевременная "белая" заработная плата (оплачивается вахта и междувахтовое время); Компенсация стоимости проезда на работу и обратно; Прохождение медкомиссии за счет работодателя; Полное обеспечение спецодеждой; Предоставление питания; Проживание в комфортных условиях; Профессиональное развитие и рост внутри компании: обучение, аттестация, наставничество, кадровый резерв; Материальная помощь в трудных жизненных ситуациях; Забота о здоровье: ДМС для сотрудников (включая стоматологию), страхование от несчастных случаев на производстве; Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства.