Начальник отдела кадров

Описание

Штат компании 1000 чел.

ОБЯЗАННОСТИ:

• Координация работы отдела: распределение задач, контроль выполнения текущих операций, обеспечение соблюдения сроков хранения документов;
• Подбор персонала: согласование вакансий, мониторинг эффективности каналов поиска, контроль качества собеседований;
• Планирование и организация работы: подготовка графиков смен, перевахтовки, контроль оформления пропусков, билетов и командировочных;
• Логистика и выезды: координация выездов в аэропорт, вокзал;
• Работа с документацией: работа со счетами, подготовка к проверкам госорганов, оптимизация шаблонов документов и процедур;
• Развитие персонала: контроль адаптационных мероприятий, анализ программ развития, формирование отчетов, анализ текучести и затрат;
• Соблюдение нормативных требований: обеспечение соответствия ТК РФ и внутренним регламентам, консультирование руководителей;
• Стратегическое планирование: подготовка данных для анализа кадровых резервов и затрат, участие в стратегическом развитии компании.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Высшее образование (юридическое или управление персоналом);
• Опыт работы руководителем от 5 лет;
• Знание законодательства РФ;
• Умение работать с большим объемом информации;
• Уверенное владение 1С:ЗУП, MS Office (Excel, Word);
• Готовность к командировкам.

УСЛОВИЯ:

• Место работы: ул. Брянская, д. 144;
• Забота о сотруднике: чай, кофе, фрукты;
• График работы: с 9:00 до 18:00 ПН-ПТ;
• Заработная плата своевременно (2 раза в месяц);
• Трудоустройство согласно ТК РФ.