Старший специалист по подбору персонала

Описание

Консалтинговая компания "Nordcore" занимается подбором и предоставлением квалифицированного персонала для крупных российских и международных предприятий нефтегазовой, нефтехимической и химической, горнодобывающей и металлургической, машиностроительной, а также других отраслей промышленности.

В настоящий момент мы ведем поиск на позицию Старшего специалиста по подбору персонала в команду к одному из наших клиентов. Основной фокус роли это рекрутмент и управление подбором полевого персонала.

Обязанности:

• Самостоятельный рекрутмент на полевые позиции (квалифицированный персонал; направления: цементирование скважин, обслуживание трубопроводов, отдел Главного механика и т.д.)
• Работа с распределенной командой рекрутеров (3 человека): обучение, оптимизация/расширение команды
• Коммуникация с бизнесом: встречи, звонки, отчетность
• Автоматизация процессов: доработки E-staff, внедрение инструментов ИИ/HR-аналитики

Требования:

• Высшее образование (инженерный/технический профиль будет плюсом)
• Обязателен практический опыт подбора полевого персонала для нефтегазовой/производственной сферы
• Самостоятельность, лидерство, проактивность, умение принимать решения в зоне своей ответственности, уверенные навыки коммуникации
• Опыт автоматизации и организации внутренних процессов подбора персонала, а также знание английского языка будет вашим преимуществом

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ (бессрочный ТД)
• Возможность стать частью компании-лидера рынка, внутренняя команда экспертов, работа с крупными заказчиками нефтегазовой отрасли России
• Место работы: г. Красноярск или г. Тюмень
• График работы: офис 5/2 (гибридный формат не предусмотрен), 8 часов в день
• Социальный пакет (с первого дня работы): расширенная программа ДМС на сотрудника и ближайших членов семьи (супруг/-а, дети), частичная компенсация затрат на занятия спортом, изучение иностранных языков за счет компании, материальная помощь, премия ко Дню нефтяника
• Уровень заработной платы готовы обсудить индивидуально