Менеджер маркетплейсов

Описание

ООО "ТПК АСТРУМ"- успешная мебельная компания, специализирующаяся на производстве качественной мебели для образовательных учреждений, офиса и дома с 2013 года.

На сегодняшний день компания оказывает свою деятельность на территориях Красноярского края, Хакасии, Бурятии, Тывы, Иркутской области, Томской области, Кемеровской области, Новосибирской области и Дальневосточного федерального округа.

В нашей команде работают профессионалы своего дела!

Мы ценим каждого сотрудника и стараемся обеспечить комфортные условия труда, развития и заработка!

В связи с ростом компании находимся в поиске менеджера маркетплейсов.

Ваши обязанности:

• Заведение карточки товара, аналитика, seo оптимизация.
• Формирование FBO поставок (заявки, лимиты и взаимодействие со складом по поводу подготовки (этикетки, размер тары), сборка поставки, отправка на склады.
• Отслеживание и сборка поставок FBS.
• Работа с визуалом карточки, подготовка ТЗ для фотографа/дизайнера.
• Описание товара, заполнение карточки.
• Ценообразование, расчет себестоимости товара и РРЦ исходя из анализа конкурентов, себестоимости, и других показателей.
• Полный расчет юнит-экономики (план/факт).
• Работа с отзывами и вопросами покупателей (ежедневное отслеживание и ответы).
• Анализ и оптимизация расходов, ведение сводной аналитической таблицы на основе детализации из личного кабинета.
• Работа с сервисом MPstats.

• опыт работы менеджером маркетплейсов от 1 года;
• знание платформ и понимание их механик;
• техническая подкованность (Excel, быстрая ориентация в новых программах, сервисах и инструментах);
• понимание принципов и метрик юнит-экономики;
• опыт контроля расходов и прогнозирования прибыли;
• внимательность к деталям, аналитическое мышление, усидчивость, настойчивость.

• заработная плата от 60 000 на руки (+ премия за выполнение KPI).
• Комфортные условия труда, корпоративная сотовая связь.
• Место работы: ул. Энергетиков, д. 73а, стр. 33 либо ул. Телевизорная, д. 1, стр. 37
• График работы 5/2 9:00 18:00.
• Профессиональное развитие.
• Стабильную выплату заработной платы 2 р/мес.
• Дружный коллектив.
• Корпоративную культуру: мероприятия, тренинги, обучения.
• Оформление по ТК РФ.