Главный специалист в отдел сопровождения поставок

Описание

Вакансия открыта в АО "СУЭК-Красноярск" в Управлении материально-технического снабжения. Это возможность работать в команде профессионалов и в условиях динамично развивающегося бизнеса.

Мы приглашаем к сотрудничеству специалиста, ключевой задачей которого будет - обеспечение бесперебойных поставок оборудования и материалов для добывающих и сервисных предприятий АО СУЭК-Красноярск и контроль исполнения договорных обязательств.

Основные обязанности:

• Организация заключения и пролонгации договоров на поставку МТР с контрагентами, подготовка дополнительных соглашений;
• Отслеживание выполнения обязательств поставщиками (сроки, объемы, номенклатура), контроль отгрузки продукции производственно-технического назначения;
• Получение и проверка оригиналов первичной документации от поставщиков и обеспечение их современной передачи в структурные подразделения;
• Формирование заданий на платеж в SAP-ERP, своевременное и качественное внесение данных по сделкам и документам в систему;
• Проведение претензионной работы. Фиксация нарушений условий договоров, своевременное принятие мер по предотвращению нарушений (срывы сроков, недопоставки);
• Оперативное взаимодействие с поставщиками и смежными отделами.

Нам важно:

• Опыт работы в сфере снабжения, закупок или сопровождения поставок от 3-х лет;

• Высшее образование (экономическое, юридическое, техническое);

• Уверенное знание документооборота поставок, умение работы с спецификациями, первичной документацией;

• Опыт работы в SAP-ERP;

• Понимание процедуры претензионной работы.

Мы предлагаем:

• Работа в стабильной и развивающейся Компании;
• Широкие возможности карьерного роста.
• Развитие и обучение за счет Компании (курсы повышение квалификации, проф. переподготовка);
• Расширенный социальный пакет (ДМС, санаторно-курортное лечение для сотрудников и детей, компенсация абонементов в фитнес-центры);
• Комплексные программы поддержки молодёжной политики;
• Срочный трудовой договор (на период декрета основного работника от 1,5 лет)